BEGIN:VCALENDAR
PRODID:-//eluceo/ical//2.0/EN
VERSION:2.0
CALSCALE:GREGORIAN
METHOD:PUBLISH
BEGIN:VEVENT
UID:bcf67d66999df39e29ac1914fd9dd08d@lidz.nl
DTSTAMP:20260811T143645Z
SUMMARY:Lidz Toyota way management- en leiderschapstraining
DESCRIPTION:Speciaal voor medische specialisten\, AIOS en medisch managers
uit bij Lidz aangesloten ziekenhuizen organiseert Lidz een 4-daagse Lean /
Toyota way management- en leiderschapstraining. Bij voorkeur kom je met e
en duo of trio\, waarvan minimaal één medisch specialist uit een organis
atie. Er is plaats voor maximaal 12 deelnemers. De training wordt geaccred
iteerd\, de verwachting is voor 24 punten.\n\nFrederike Siemens\, gynaecol
oog en Lidz bestuurder (thema leiderschap): “Jan Wijnand Hoek heeft deze
training als try-out aan ons als Lidz Lean & Leiderschapswerkgroep gegeve
n en ik kan niets anders zeggen dan dat ik zeer enthousiast ben! Hij heeft
grondige kennis van de Japanse cultuur en het Toyota systeem en weet dit
steeds in de context van (ziekenhuis)zorg te plaatsen. Zo leer je nog bete
r begrijpen wat het Lean denken nu echt inhoud en leer je het ook beter to
e te passen. Een zeer waardevolle training die ik iedere specialist\, AG(N
)IO of manager zou willen aanraden”. \n\nData en locaties\n\nDe eerste
trainingsdag wordt georganiseerd op 11 mei 2022 in Medisch Spectrum Twent
e. De andere data zijn: 8 juni\, 7 september\, 12 oktober 2022. Deze dagen
worden in overleg met de groep gepland in de ziekenhuizen van de deelneme
rs\, zodat een bezoek aan elkaars werkvloer gebracht kan worden.\n\nDoel v
an de training\n\nIn deze training leer je echt de essentie van Lean (leid
erschap) kennen\, zoals het bij de bron\, Toyota\, wordt toegepast. Je lee
rt op welke wijze het management van Toyota de Lean cultuur binnen de orga
nisatie continu ontwikkelt. De training is gebaseerd op de boeken die Toyo
ta binnen haar eigen organisatie gebruikt om medewerkers op te leiden.\n\n
Deze 4 daagse training zal je inzicht geven in de leiderschapsstijl en man
agement tools die Toyota inzet om de organisatie te ontwikkelen.\n\nJe foc
ust je op een cultuur waarin medewerkers leren kritisch na te denken en pr
oblemen zelfstandig kunnen oplossen. Gebaseerd op ‘respect for people’
zorgt de combinatie van visueel management\, policy deployment en de juis
te interactie tussen management en werkvloer voor meer energie.\n\nBehalve
dat een ieder aan zijn eigen Lean ontwikkeling werkt\, vorm je als groep
deelnemers ook een community die elkaar helpt. Deze eerste training binnen
Lidz is een experiment. Het idee is dat de groep feedback geeft op het pr
ogramma en voor een volgende training wellicht nieuwe deelnemers enthousia
st maakt en kan helpen coachen.\n\nVereiste voorkennis\n\nJe hebt interess
e in Lean management en leiderschap en wil je hier graag in ontwikkelen. H
et hebben van een Lean (Green belt) opleiding is niet noodzakelijk. Het pr
ogramma van de training wordt afgestemd op de voorkennis van de groep.\n\n
Inhoud\n\nIn deze training leer je de essentie van TMS. De training is g
ebaseerd op het boek Lean Management Systeem. Onderwerpen zijn onder ander
e:\n\n\n\n\n\n\nLeiderschap & management in Lean context\nTeamontwikkeling
in Lean context Policy deployment\nDe kracht van visualisatie\nOntwikkele
n van de werkomgeving\nActies om de werkomgeving te revitaliseren / in bew
eging te krijgen\nWerken met het KPT-bord\, takenbord en Visual Board\nMin
dset van continu verbeteren\nOntwikkelen van kwaliteit\n\n\n\n\n\n\n\n \n
\nTijdens de training zijn er online-sessies met voormalig wereldkampioen
Aikido Tim Wolput (tevens director Toyota Management Institute) uit Tokyo
om kennis vanuit de bron op te doen.\n\nTussen de trainingsdagen ga je zel
f oefenen met het concreet toepassen van de theorie en werk je aan opdrach
ten. Het zijn opdrachten die passen binnen je werk als medisch specialist
/ AIOS / (medisch) manager.\n\nKosten & certificering\n\nHet volgen van
deze training is voor deelnemers van Lidz kosteloos. Het boek is tevens i
nbegrepen bij de training. Na het volgen van de training kun je je vrijbli
jvend aanmelden bij het Japan Management Institute voor het TMS-level 4
examen. De kosten hiervan zijn € 350\,- excl. btw. Wanneer je slaagt voo
r de toets ontvang je het certificaat van het Toyota Management Institute
uit Nagoya in Japan.\n\nTrainer : Jan Wijnand Hoek werkt als Lean trainer
& coach bij Medisch Spectrum Twente en is daarnaast managementpartner van
de Nederlandse vestiging van het Toyota Management Institute. Hij is ook
auteur van de Nederlandse vertaling van het Toyota Way Management boek. Hi
j streeft ernaar dat vakmanschap weer op de eerste plaats komt te staan en
bureaucratie plaats maakt voor passie en werkplezier (Yarigai). Zo kunnen
teams succesvoller zijn en in samenwerking doelen nastreven. Voor managem
ent ontstaat hierdoor weer ruimte de organisatie te ontwikkelen\, in plaat
s van brandjes te blussen. Jan Wijnand is een verhalenvertaler die mensen
weet te boeien en door praktijkanekdotes mensen zelf tot actie over laat
gaan.\n\n \n\nGastspreker: Frederike Siemens werkt als gynaecoloog in h
et Reinier de Graaf gasthuis te Delft. Daarnaast is zij medisch manager Le
an in datzelfde ziekenhuis.\n\nZij is ook bestuurslid van het LIDZ. Binnen
het bestuur is zij ambassadeur van het thema lean en leiderschap. Zij is
een groot voorstander van continu verbeteren vanuit het idee dat je werk e
r makkelijker en leuker door wordt. Vaak worden er beslissingen genomen op
plekken met te veel afstand tot de werkvloer waardoor zorgprofessionals h
un autonomie en werkplezier verliezen.
URL:https://lidz.nl/app.php/kalender/activiteit/145-lidz-toyota-way-managem
ent-en-leiderschapstraining
DTSTART;VALUE=DATE:20220511
DTEND;VALUE=DATE:20221013
LOCATION:Diverse bij Lidz aangesloten ziekenhuizen
ORGANIZER:mailto:bureau@lidz.nl
SEQUENCE:14
X-ALT-DESC;FMTTYPE=text/html:Speciaal voor medische specialisten\, AI
OS en medisch managers uit bij Lidz aangesloten ziekenhuizen organisee
rt Lidz een 4-daagse Lean / Toyota way management- en leiderschapstraining
. Bij voorkeur kom je met een duo of trio\, waarvan minimaal é\;&eac
ute\;n medisch specialist uit een organisatie. Er is plaats voor maximaal
12 deelnemers. De training wordt geaccrediteerd\, de verwachting is voor 2
4 punten.
\n\nFrederike Siemens\, gynaecoloog en Lidz bestuurder
(thema leiderschap): &ldquo\;Jan Wijnand Hoek heeft deze training als try
-out aan ons als Lidz Lean &\; Leiderschapswerkgroep gegeven en ik kan
niets anders zeggen dan dat ik zeer enthousiast ben! Hij heeft grondige ke
nnis van de Japanse cultuur en het Toyota systeem en weet dit steeds in de
context van (ziekenhuis)zorg te plaatsen. Zo leer je nog beter begrijpen
wat het Lean denken nu echt inhoud en leer je het ook beter toe te passen.
Een zeer waardevolle training die ik iedere specialist\, AG(N)IO of manag
er zou willen aanraden&rdquo\;. \;
\n\nData en loc
aties
\nDe eerste trainingsdag wordt georganiseerd op
11 mei 2022 in Medisch Spectrum Twente. De andere data zijn: 8 juni\, 7 september\, 12 oktober 2022. Deze dagen worden in
overleg met de groep gepland in de ziekenhuizen van de deelnemers\, zodat
een bezoek aan elkaars werkvloer gebracht kan worden.
\n\nDo
el van de training
\n\n
In deze training leer je echt de essentie van Lean (leiderscha
p) kennen\, zoals het bij de bron\, Toyota\, wordt toegepast. Je leert op
welke wijze het management van Toyota de Lean cultuur binnen de organisati
e continu ontwikkelt. De training is gebaseerd op de boeken die Toyota bin
nen haar eigen organisatie gebruikt om medewerkers op te leiden.
\n\nDeze 4 daagse training zal je inzicht geven in de leiderschapsstijl en ma
nagement tools die Toyota inzet om de organisatie te ontwikkelen.
\n\n<
p>Je focust je op een cultuur waarin medewerkers leren kritisch na te denk
en en problemen zelfstandig kunnen oplossen. Gebaseerd op &lsquo\;respect
for people&rsquo\; zorgt de combinatie van visueel management\, policy dep
loyment en de juiste interactie tussen management en werkvloer voor meer e
nergie.\n\nBehalve dat een ieder aan zijn eigen Lean ontwikkeling w
erkt\, vorm je als groep deelnemers ook een community die elkaar helpt. De
ze eerste training binnen Lidz is een experiment. Het idee is dat de groep
feedback geeft op het programma en voor een volgende training wellicht ni
euwe deelnemers enthousiast maakt en kan helpen coachen.
\n\nVereiste voorkennis
\n\nJe hebt interesse in Lean manageme
nt en leiderschap en wil je hier graag in ontwikkelen. Het hebben van een
Lean (Green belt) opleiding is niet noodzakelijk. Het programma van de tra
ining wordt afgestemd op de voorkennis van de groep.
\n\nInh
oud
\n\nIn deze training leer je de essentie van \; TMS
. De training is gebaseerd op het boek Lean Management Systeem. Onderwerpe
n zijn onder andere:
\n\n\n\n\n\n\n- Leiderschap &a
mp\; management in Lean context
\n- Teamontwikkeling in Lean context
Policy deployment
\n- De kracht van visualisatie
\n- Ontwikke
len van de werkomgeving
\n- Acties om de werkomgeving te revitaliser
en / in beweging te krijgen
\n- Werken met het KPT-bord\, takenbord
en Visual Board
\n- Mindset van continu verbeteren
\n- Ontwikk
elen van kwaliteit
\n \n | \n | \n
\n\n
\n\n \;
\n\nTijdens de training zijn er online-sessies met voormalig wereldkampioen A
ikido Tim Wolput (tevens director Toyota Management Institute) uit Tokyo o
m kennis vanuit de bron op te doen.
\n\nTussen de trainingsdagen ga
je zelf oefenen met het concreet toepassen van de theorie en werk je aan o
pdrachten. Het zijn opdrachten die passen binnen je werk als medisch speci
alist \; / AIOS / (medisch) manager.
\n\nKosten &\; c
ertificering
\n\nHet volgen van deze training is voor deeln
emers van Lidz kosteloos. Het boek is tevens inbegrepen bij de training. N
a het volgen van de training kun je je vrijblijvend aanmelden bij het
\;Japan Management Insti
tute \;voor het TMS-level 4 examen. De kosten hiervan zijn &euro\;
350\,- excl. btw. Wanneer je slaagt voor de toets ontvang je het certific
aat van het Toyota Management Institute uit Nagoya in Japan.
\n\nTrainer : \;Jan Wijnand
Hoek werkt als Lean trainer &\; coach bij Medisch Spectrum Twe
nte en is daarnaast managementpartner van de Nederlandse vestiging van het
Toyota Management Institute. Hij is ook auteur van de Nederlandse vertali
ng van het Toyota Way Management boek. Hij streeft ernaar dat vakmanschap
weer op de eerste plaats komt te staan en bureaucratie plaats maakt voor p
assie en werkplezier (Yarigai). Zo kunnen teams succesvoller zijn en in sa
menwerking doelen nastreven. Voor management ontstaat hierdoor weer ruimte
de organisatie te ontwikkelen\, in plaats van brandjes te blussen. \;
Jan Wijnand is een verhalenvertaler die mensen weet te boeien en door
\;praktijkanekdotes mensen zelf tot actie over laat \;gaan.
\n\n
\;
\n\n
Gastspreker: Frederike Siemens werkt als
gynaecoloog in het Reinier de Graaf gasthuis te Delft. Daarnaast is zij m
edisch manager Lean in datzelfde ziekenhuis.
\n\nZij is ook bestuurs
lid van het LIDZ. Binnen het bestuur is zij ambassadeur van het thema lean
en leiderschap. Zij is een groot voorstander van continu verbeteren vanui
t het idee dat je werk er makkelijker en leuker door wordt. Vaak worden er
beslissingen genomen op plekken met te veel afstand tot de werkvloer waar
door zorgprofessionals hun autonomie en werkplezier verliezen.
END:VEVENT
END:VCALENDAR