BEGIN:VCALENDAR
PRODID:-//eluceo/ical//2.0/EN
VERSION:2.0
CALSCALE:GREGORIAN
METHOD:PUBLISH
BEGIN:VEVENT
UID:a609b385d32217f7912b26fd7c95d8c0@lidz.nl
DTSTAMP:20260811T132729Z
SUMMARY:Masterclass 'Leren samenwerken tussen organisaties'
DESCRIPTION:De online Lidz leesclub van 17 november jl. over 'Leren Samenwe
 rken. Condities creeren voor kansrijke samenwerking' smaakte naar meer en 
 krijgt een vervolg. Op woensdag 10 juli geeft auteur en trainer Wilfrid Op
 heij speciaal voor Lidz een masterclass. Er is plaats voor 30 zorgverbeter
 aars - maximaal 2 per organisatie. Deze masterclass past binnen het Lidz t
 hema 'Waarde in de keten' en is bedoeld voor Lean experts\, Lean leiders 
 of adviseurs die zich actief bezig houden met samenwerkingsverbanden TUSSE
 N (zorg)organsaties en een actueel vraagstuk hierin hebben. Ter voorbereid
 ing op deze masterclass heb je het boek 'Leren Samenwerken' (grotendeels) 
 doorgenomen en vul je een quickscan van jouw samenwerking in.\n\nEen eerst
 e opzet voor het programma van de Masterclass is:\n\n\nkennismaking en ver
 kenning leervragen\nkorte introductie en verdieping op de vijf invalshoeke
 n van samenwerking\nwerkvorm: quickscan op de samenwerking (zie bijlage)\n
 \ndiagnosticeren van een eigen samenwerkingsverband (graag voorbereiden)\n
 komen tot een kernvraag: wat is mijn interventievraag in deze samenwerking
 ?\n\n\n\n\n\ninterventiemogelijkheden in samenwerkingsverbanden\nintervisi
 eoefening op basis van de uitkomst van de quickscan\n\nin groepen aan de s
 lag met de kernvragen\nkomen tot advies en passende interventies voor het 
 eigen samenwerkingsverband\n\n\nVerder met elkaar leren over dit onderwerp
  binnen Lidz\; ideeen en afspraken\n\n\nBoek: “Leren samenwerken tussen 
 organisaties” van Edwin Kaats en Wilfrid Opheij\n\nSamenwerkingsrelaties
  tussen mensen en organisaties zijn voor de toekomst van elke organisatie 
 van groot belang\, maar die aangaan blijkt in de praktijk niet eenvoudig. 
 Voor een succesvolle samenwerking moet je als organisatie een deel van je 
 autonomie of resultaatverwachting opgeven in het vertrouwen dat je er meer
  voor terugkrijgt.\n\nLeren samenwerken biedt hiervoor een rijk gevuld na
 slagwerk met veel voorbeelden\, bruikbare inzichten en concepten\, variër
 end van fundamentele uitgangspunten voor samenwerking tot concrete handvat
 ten voor de samenwerkingspraktijk. Hiermee helpt het de lezer om de voorwa
 arden te creëren om samenwerkingen kansrijker te maken. Het is een onmisb
 are gereedschapskist voor bestuurders\, managers en adviseurs die meer uit
  hun samenwerkingen willen halen.\n\nIn deze geheel herziene editie hebben
  de auteurs nieuwe en aanvullende inzichten verwerkt die zij\, hun collega
 ’s en hun vakgenoten in de weerbarstige praktijk van samenwerking hebben
  opgedaan. Onderwerpen die aan de orde komen zijn:\n\n\nWelke soorten sam
 enwerking zijn er?\nWaarom gaan organisaties samenwerkingsverbanden aan?\n
 Op welke manier kunt u cruciale elementen doorzien en beïnvloeden?\nHoe m
 aakt u een samenhangende analyse en beoordeling?\nWelke interventies kunt 
 u toepassen om de samenwerking te verbeteren?\n
URL:https://lidz.nl/app.php/kalender/activiteit/357-masterclass-leren-samen
 werken-tussen-organisaties
DTSTART:20240710T070000Z
DTEND:20240710T150000Z
LOCATION:Vogellanden (https://www.vogellanden.nl/)
ORGANIZER:mailto:bureau@lidz.nl
SEQUENCE:28
X-ALT-DESC;FMTTYPE=text/html:<p>De online Lidz leesclub van 17 november jl.
  over &#39\;Leren Samenwerken. Condities creeren voor kansrijke samenwerki
 ng&#39\; smaakte naar meer en krijgt een vervolg. Op woensdag 10 juli geef
 t auteur en trainer <a href="https://commoneye.nl/nl/mensen/wilfrid-opheij
 /">Wilfrid Opheij</a> speciaal voor Lidz een masterclass. Er is plaats voo
 r 30 zorgverbeteraars - maximaal 2 per organisatie. Deze masterclass past 
 binnen het Lidz thema &#39\;Waarde in de keten&#39\; en&nbsp\;is bedoeld v
 oor Lean experts\, Lean leiders of adviseurs die zich actief bezig houden 
 met samenwerkingsverbanden TUSSEN (zorg)organsaties en een actueel vraagst
 uk hierin hebben. Ter voorbereiding op deze masterclass heb je het boek &#
 39\;Leren Samenwerken&#39\; (grotendeels) doorgenomen en vul je een quicks
 can van jouw samenwerking in.</p>\n\n<h3>Een eerste opzet voor het program
 ma van de Masterclass is:</h3>\n\n<ul>\n<li>kennismaking en verkenning lee
 rvragen</li>\n<li>korte introductie en verdieping op de vijf invalshoeken 
 van samenwerking</li>\n<li>werkvorm: quickscan op de samenwerking (zie bij
 lage)\n<ul>\n<li>diagnosticeren van een eigen samenwerkingsverband (graag 
 voorbereiden)</li>\n<li>komen tot een kernvraag: wat is mijn interventievr
 aag in deze samenwerking?</li>\n</ul>\n</li>\n</ul>\n\n<ul>\n<li>intervent
 iemogelijkheden in samenwerkingsverbanden</li>\n<li>intervisieoefening op 
 basis van de uitkomst van de quickscan\n<ul>\n<li>in groepen aan de slag m
 et de kernvragen</li>\n<li>komen tot advies en passende interventies voor 
 het eigen samenwerkingsverband</li>\n</ul>\n</li>\n<li>Verder met elkaar l
 eren over dit onderwerp binnen Lidz\; ideeen en afspraken</li>\n</ul>\n\n<
 h3>Boek: &ldquo\;Leren samenwerken tussen organisaties&rdquo\; van Edwin K
 aats en Wilfrid Opheij</h3>\n\n<p>Samenwerkingsrelaties tussen mensen en o
 rganisaties zijn voor de toekomst van elke organisatie van groot belang\, 
 maar die aangaan blijkt in de praktijk niet eenvoudig. Voor een succesvoll
 e samenwerking moet je als organisatie een deel van je autonomie of result
 aatverwachting opgeven in het vertrouwen dat je er meer voor terugkrijgt.<
 /p>\n\n<p><em>Leren samenwerken</em>&nbsp\;biedt hiervoor een rijk gevuld 
 naslagwerk met veel voorbeelden\, bruikbare inzichten en concepten\, vari&
 euml\;rend van fundamentele uitgangspunten voor samenwerking tot concrete 
 handvatten voor de samenwerkingspraktijk. Hiermee helpt het de lezer om de
  voorwaarden te cre&euml\;ren om samenwerkingen kansrijker te maken. Het i
 s een onmisbare gereedschapskist voor bestuurders\, managers en adviseurs 
 die meer uit hun samenwerkingen willen halen.</p>\n\n<p>In deze geheel her
 ziene editie hebben de auteurs nieuwe en aanvullende inzichten verwerkt di
 e zij\, hun collega&rsquo\;s en hun vakgenoten in de weerbarstige praktijk
  van samenwerking hebben opgedaan.&nbsp\;Onderwerpen die aan de orde komen
  zijn:</p>\n\n<ul>\n<li>Welke soorten samenwerking zijn er?</li>\n<li>Waar
 om gaan organisaties samenwerkingsverbanden aan?</li>\n<li>Op welke manier
  kunt u cruciale elementen doorzien en be&iuml\;nvloeden?</li>\n<li>Hoe ma
 akt u een samenhangende analyse en beoordeling?</li>\n<li>Welke interventi
 es kunt u toepassen om de samenwerking te verbeteren?</li>\n</ul>
END:VEVENT
END:VCALENDAR
