Vacature

Adviseur Continu verbeteren - Lean expert/coach

Organisatie: Thebe
Reageer voor 18 mei 2025

Ben jij een proactieve veranderaar die impact wil maken in een betekenisvolle omgeving? Werk je graag zelfstandig in een ambitieus en positief team dat elkaar versterkt? Zet jij jouw Lean expertise in of gebruik je je kracht als initiator en innovator met Design Thinking en ben je tussen de 28 en 36 uur beschikbaar?

Vind je daarnaast een goede verhouding tussen werk en privé belangrijk? Waarbij flexibiliteit en vrijheid om je eigen agenda te bepalen hoort.

Wil jij een functie waarbij je...

-          jouw Lean-kennis kan inzetten en zo écht iets bijdraagt aan de beste zorg voor onze cliënten?

-          voldoende afwisseling hebt en meedenkt op alle niveaus binnen de organisatie?

-          28-36 uur kan werken en de ruimte krijgt om jouw uren flexibel in te delen?

-          regelmatig op zorglocaties of bij wijkteams komt?

-          ook de mogelijkheid hebt om deels vanuit huis te werken?

-          kunt werken in een mooi en nieuw kantoor in Tilburg samen met leuke collega’s en een gezellig werkcafé?

 

Dan is dit iets voor jou!

Als Adviseur Continu verbeteren…

... train je collega’s van Thebe over het Lean gedachtegoed. Dit doe je op Yellowbelt niveau, Greenbelt niveau, maar ook op verschillende thema’s. De thema’s relateren aan Continu verbeteren, maar worden van A tot Z door jou bedacht en ingevuld. Jij ziet namelijk waar onze collega’s behoefte aan hebben en speelt daarop in. 

… coach je collega’s bij hun verbetertrajecten. Greenbelt’s gaan zelf aan de slag met verbeteren, maar hebben jouw expertise nodig. Je daagt hen positief uit om het optimale uit iedere verbetering te halen en zorgt ervoor dat ze het juiste pad bewandelen en collega’s betrekken wanneer nodig. 

… ben je proactief en bouw je mee aan een systeem van Continu verbeteren binnen Thebe. Je maakt graag contact op diverse niveaus. Bottom-up stimuleer jij een cultuur van Continu verbeteren, waarin je regelmatig schakelt tussen het operationele en tactische niveau van Continu verbeteren. Je denkt mee op tactisch locatieniveau, waarbij je weet wat er op de werkvloer gebeurt en hoe dit aansluit bij de ambities van deze locatie. Sparren over strategische keuzes doe je ook regelmatig met je directe collega’s.


… adviseer je locaties, wijkteams of managers. Jij kunt meedenken over de implementatie van Continu verbeteren. Je weet de juiste mensen te betrekken en aan te geven welke stappen er gezet moeten worden om Continu verbeteren in te bedden en te borgen.

… faciliteer en initieer je verbeterprojecten. Soms op proces, waarbij je jezelf afzondert van de inhoud, maar wel bewaakt dat de multidisciplinaire groep de juiste stappen doorloopt. Soms wel op inhoud, waarbij je meedenkt over de mogelijke oorzaken, knelpunten en uiteindelijk oplossingen. Je helpt de groep om ‘out of the box’ naar het probleem en de mogelijke oplossing te kijken. Van A tot Z faciliteer je het project, volgens een passende en energieke methodiek.

Jouw werkdag

Over jou
Je hebt…

·         minimaal een afgeronde HBO opleiding, en LEAN blackbelt.

·         ervaring in het geven en ontwikkelen van trainingen.

·         relevante kennis en werkervaring met betrekking tot het leiden van projecten en het coachen van teams en individuen op het gebied van continu verbeteren.

·         uitstekende communicatieve vaardigheden. Je bent sterk in het communiceren met collega’s op alle niveaus.

·         gevoel voor verbinden. Je weet relaties goed te onderhouden en mensen aan te haken
wanneer dat nodig is. Je bent laagdrempelig te benaderen en blijft aanmoedigen.

·         het vermogen soepel te kunnen schakelen en je kunt met veel dingen tegelijk bezig zijn. Je beweegt mee met team Continu verbeteren, dat nog altijd in ontwikkeling is. Dit geeft jou   de ruimte mee te denken over de stappen in de goede richting.

·         Kennis van en ervaring met Design Thinking is een pré.

 

Wij bieden…

·         Een baan in een zelfstandig team met veel vrijheid en verantwoordelijkheid samen met de collega’s in je team.

 

  • In eerste instantie een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd. Maar als het goed gaat kijken we naar de mogelijkheden voor een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.
  • Het ‘Welkom bij Thebe-traject’ in de eerste maanden dat je bij Thebe in dienst bent. Dit zorgt voor een zachte landing en de mogelijkheid om Thebe goed te leren kennen. 
  • Een goed arbeidsvoorwaardenpakket (conform CAO VVT). Het salaris voor deze functie is min. € 3.504,41 - max. € 5.029,15.
  • Interessante (collectiviteits)kortingen. 
  • Op ieder niveau volop ruimte om jezelf verder te ontwikkelen of door te groeien.

Locatie

Liesboslaan 2
4813EC Breda

Geïnteresseerd?

Ben jij enthousiast over deze functie bij Thebe? Solliciteer dan uiterlijk 18 mei 2025 via onderstaande button met jouw CV en motivatie. 

 

Wanneer jouw brief eruit springt, en wij een wederzijdse klik verwachten, nodigen we je graag eerst uit voor een informeel kopje koffie of thee in ons gezellige Werkcafé aan de Lage Witsiebaan 2A te Tilburg (kunnen we je meteen onze werkplek laten zien!).  

 

De eerste gesprekken vinden plaats op woensdagochtend 21 mei 2025 op Lage Witsiebaan 2A in Tilburg.

Een eventueel 2e gesprek zal donderdagmiddag 5 juni 2025 plaatsvinden.

Tijdens het gesprek gaan we graag met je in gesprek over jouw motivatie en expertise. 

 

Meer informatie? Neem dan contact op met Noura Marmouk (Adviseur Continu verbeteren) via telefoonnummer 06-23497442.

Bij gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang. 

 

Over Thebe

Als je bij Thebe werkt, dan werk je volgens De Bedoeling. Dat betekent o.a. dat we staan voor professionele zorg en de nadruk leggen op zelf, thuis & technologie.  De kernwaarden van Thebe spelen een belangrijk rol in jouw werk. Binnen jouw werk voel je je verantwoordelijk om de juiste dingen te doen en haal je dagelijks het beste uit jezelf. De mens staat altijd centraal en samen met de cliënt, naasten en vrijwilligers geef je professionele zorg op maat. Zo werk je verbindend met de cliënten en naasten, maar ook met je collega’s. Je bent altijd op zoek naar vernieuwing. Je wacht niet af, maar durft de dingen die beter of anders kunnen te benoemen en aan te pakken.  

Waarom het zo fijn is om bij Thebe te werken? Dat is de WAUW van Thebe.

Direct solliciteren