Nieuws
Boek van de maand november: Don't push me, hoe je mensen wél beweegt
Iedere maand brengen we een boek uit de Lidz bibliotheek onder de aandacht. Dit keer het boek Don't push me. Hoe je mensen wél beweegt van Genieke Hertoghs.
Thema van de maand november: push en pull - "Duwen en trekken in de zorg"
Een kleine oefening voor de komende week: Voordat je iets nieuws start, stel één vraag: duw ik dit, of trekt iemand mij?
Het antwoord kan verrassend verhelderend zijn...
Op de agenda
LSSN event Bedrijfsbezoek Cargill Bio-Industrial (Gouda) VOL
LSSN (Vereniging Lean Six Sigma Nederland) en Lidz versterken elkaar. Bij dit LSSN event mogen 5 Lidz zorgverbeteraars deelnemen. We verwachten van de deelnemers dat ze reflecteren op de opgehaalde kennis en dit delen binnen het Lidz netwerk. ...
Contactpersonenbijeenkomst regio Midden bij CWZ (NIJMEGEN)
SAVE THE DATE De contactpersonenbijeenkomst regio Midden organiseren we dit jaar op maandag 24 november van 10.00 – 15.00 uur in NIJMEGEN i.s.m. Susanne Govers, programmamanager proces verbeteren bij CWZ Nijmegen. Dit is het moment voor...
Blogs
Process Mining en Lean Six Sigma, ook voor de zorg?
Succesvolle Gemba Walk bij Acute Neurologie
Documenten
Lidz webinar Meten van Continu Verbeteren
Op 10 oktober 2025 organiseerde Lidz een Webinar over het meten van continu verbeteren.
Inspiratieplaat succesvolle veranderen / verbeteren in de zorg
Deze inspiratieplaat toont de factoren die kunnen helpen om succesvol te veranderen in de zorg. Zorgmedewerkers en studenten van zorgopleidingen die een verandering in de zorg willen...
Vraag & Antwoord
Korte Lean training voor medisch specialisten?
Zijn er voorbeelden van aangepaste/verkorte Lean trainingen voor medisch specialisten? Hoe is deze vorm gegeven qua inhoud en tijdsbesteding? Wij geven momenteel een interne procesoptimalisatie training dat vergelijkbaar is opgebouwd met een Green Belt training (theorie + praktijk). Deze training is...
Hoe manage jij verandering?
Verbeterprojecten zorgen vaak voor nieuwe werkwijzen, een andere werkhouding en nieuw gedrag en dus ook vaak weerstand en gedoe. Vanuit de industrie wordt tijdens grotere veranderprojecten de verschillende veranderrisico’s bepaald vooraf en tijdens uitvoering van een verbeterproject, zodat er tijdig...
