Congres

MST – Hoeveel weerstand van dokters krijg je nog als je lean gebruikt zoals het bedoeld is?

Wanneer
11:15 - 12:15 (14/25)
Spreker(s)
Jan Wijnand Hoek Sessieleider
Jan Wijnand HoekMedisch Spectrum TwenteLean coach – master Black Belt

Tijdens deze sessie zoomen we uit op de bekende 5 Lean-principes van Womack & Jones en zoomen in op de bedoeling van Toyota via de 3 Toyota principes. Vanuit dit perspectief verkennen we:

  • de fundamentele verschillen in de wijze waarop processen worden verbeterd
  • de fundamentele verschillen in de wijze waarop leiding gegeven wordt

We gaan ontdekken waar het bij Toyota om draait als het gaat om het elimineren van de 7 vormen van verspilling en wat hiervan het effect is op het aantal verbeterinitiatieven en het creëren van draagvlak op de werkvloer. Binnen Toyota worden 80 verbeterideeën per jaar per medewerker doorgevoerd, in Nederland is dat 0,001 per jaar. 

En niet te vergeten maken we kennis met de 7 vormen van verspilling voor kantooromgevingen. Een verademing voor elke zorgorganisatie.

Deelnemers

Profielfoto van Tom Stobbe
GGZ Noord Holland Noord
Profielfoto van Hanneke Sasbrink
Dijklander Ziekenhuis
Profielfoto van Heaven Bergfeld
Heaven Bergfeld
GGZ Noord Holland Noord
Profielfoto van Emma Peereboom
Emma Peereboom
Dijklander Ziekenhuis
Profielfoto van Sophie Mes
Sophie Mes
Dijklander ziekenhuis
Profielfoto van Renée van Assen - Straat
Renée van Assen - Straat
Dijklander Ziekenhuis
Profielfoto van Eveline van der Heijden
Reinier de Graaf
Profielfoto van Esmee de Ridder
Dijklander Ziekenhuis
Profielfoto van Bauria Zuidenga
GGZ Noord Holland Noord
Profielfoto van Thea van Zon
Erasmus MC
Profielfoto van Sabina van Bethlehem
Prinses Maxima centrum voor kinderoncologie
Profielfoto van Anja Steinschuld
Alrijne Zorggroep
Profielfoto van Edith Schasfoort
Prinses Maxima centrum voor kinderoncologie