Wie heeft er ervaring met tools om de gesteldheid van medewerkers tijdens de dagstart inzichtelijk te krijgen?

Tijdens de dagstart wordt er op de afdeling gebruik gemaakt van kleurcodes (stoplichtmethode) om de gesteldheid van de medewerkers in kaart te brengen. Dit wordt door een deel van het team als positief ervaren, maar er is ook een deel wat hier niet altijd even goed mee uit de voeten kan. Zijn er mensen...

Regelvrijheid is de sleutel tot efficiëntere zorg - artikel uit TVZ

Stan Janssen schreef bijgaand artikel voor TVZ (tijdschrift voor verpleegkundigen) over procesdenken en doen door verpleegkundigen.

Lean: hét geheim voor continu verbeteren en leren - interview met Marije Dekker (programmamanager Lean bij Alrijne)

Marije Dekker is trainer en coach op het gebied van continu verbeteren. Ze werkt als programmamanager SamenBeter en zet zich samen met haar team in voor de ontwikkeling van Alrijne Zorggroep.

Lidz podcast 8 - Katie Anderson
9 juni 2022

Lidz podcast 8 - Katie Anderson

LIDZ Podcast #8 gaat internationaal!

Katie Anderson, bekend van het boek: “Learning to Lead - Leading to Learn”, is mijn gast. We praten over hoe we van elkaar kunnen leren en van wie Katie...

Lean & Leiderschap: Mensen ontwikkelen is de hoeksteen van lean. Met Kjeld Aij
31 januari 2022

Lean & Leiderschap: Mensen ontwikkelen is de hoeksteen van lean. Met Kjeld Aij

Beluister hier de podcast In deze podcast gaat Esther Schuurmans in gesprek met Kjeld Aij, themadirecteur Dijkzigt in het ErasmusMC. Kjeld werkt zijn hele werkzame leven al in de zorg. Hij vindt...

Lidz podcast 7 - Frederike Siemens  - bestuurslid Lidz
10 januari 2022

Lidz podcast 7 - Frederike Siemens - bestuurslid Lidz

Tijdens deze zevende podcast ben ik in gesprek met Frederike Siemens over haar rol als lean manager en Lidz bestuurder. Ontzettend leuk om met haar te spreken over haar werk als lean manager...

Videopname Gemba bij Martini Ziekenhuis: opnemen zonder bed

Op 9 december organiseerde Martini Ziekenhuis voor Lidz een online gemba over 'Opnemen zonder bed'.

Verbeteren in beeld. Lean projecten Martini Ziekenhuis 2020 -2021

‘Samen voor de beste zorg’ is de missie van het Martini ziekenhuis. Dat doen we door samen, afdeling overstijgend en multidisciplinair, met elkaar te verbeteren en van elkaar te leren.

Troffee
9 december 2021

Troffee

‘Hoe kunnen we jullie helpen?’, vroeg een andere ziekenhuisbestuurder ooit aan me. ‘Kunnen we de regionale zorg verder versterken door dingen samen anders te doen?’ Het hele gesprek ademde saamhorigheid.
Samen Beslissen in Martini Ziekenhuis
1 december 2021

Samen Beslissen in Martini Ziekenhuis

Op 9 november 2021 organiseerde Martini Ziekenhuis haar eerste KIJK-sessie over Samen Beslissen. In KIJK-sessies wordt kennis en ervaring over thema's uit de nieuwe ziekenhuisstrategie gedeeld.