Lidz online leesclub: 'Leren samenwerken tussen organisaties"

Lidz leesclub - thema: waarde in de keten

Beste zorgverbeteraars,

We hebben iets nieuws voor jullie. Onze eigen Lidz-Leesclub. Het werkt als volgt:

• Je meld je hieronder aan voor de Lidz-Leesclub
• Je ontvangt gratis van Lidz het boek dat we gaan bespreken
• Je ontvangt ook de link naar de online boekbespreking
• We bespreken samen - eventueel mét de auteurs -  het boek en de geleerde lessen

Online boekbespreking: vrijdag 17 november 9.30 - 11.00 uur

Boek: “Leren samenwerken tussen organisaties” van Edwin Kaats en Wilfrid Opheij

Samenwerkingsrelaties tussen mensen en organisaties zijn voor de toekomst van elke organisatie van groot belang, maar die aangaan blijkt in de praktijk niet eenvoudig. Voor een succesvolle samenwerking moet je als organisatie een deel van je autonomie of resultaatverwachting opgeven in het vertrouwen dat je er meer voor terugkrijgt.

Leren samenwerken biedt hiervoor een rijk gevuld naslagwerk met veel voorbeelden, bruikbare inzichten en concepten, variërend van fundamentele uitgangspunten voor samenwerking tot concrete handvatten voor de samenwerkingspraktijk. Hiermee helpt het de lezer om de voorwaarden te creëren om samenwerkingen kansrijker te maken. Het is een onmisbare gereedschapskist voor bestuurders, managers en adviseurs die meer uit hun samenwerkingen willen halen.

In deze geheel herziene editie hebben de auteurs nieuwe en aanvullende inzichten verwerkt die zij, hun collega’s en hun vakgenoten in de weerbarstige praktijk van samenwerking hebben opgedaan. Onderwerpen die aan de orde komen zijn:

• Welke soorten samenwerking zijn er?
• Waarom gaan organisaties samenwerkingsverbanden aan?
• Op welke manier kunt u cruciale elementen doorzien en beïnvloeden?
• Hoe maakt u een samenhangende analyse en beoordeling?
• Welke interventies kunt u toepassen om de samenwerking te verbeteren?