Hai Lenneke, Binnen GGZ NHN werken wij met spiegelgesprekken. Jos Paauw, is hier de initiatiefnemer in geweest binnen onze organisatie. Wij hebben een goed draaiboek waar Jos vast meer ook kan vertellen. j.paauw@ggz-nhn.nl
Tevens zijn wij ook gestart met kwaliteitgesprekken, ook Jos kan je hier in meenemen. Ik heb hem even geattendeerd op dit berichtje. Groet Suzanne
Hoi Lenneke, klopt als een bus wat Suzanne schrijft. We hebben bij GGZ-NHN een team gespreksleiders spiegelbijeenkomsten. Teams die zelf een spiegelbijeenkomst organiseren maken daarbij gebruik van een draaiboek. Een spiegelbijeenkomst levert altijd heel waardevolle feedback op van patienten en naasten en leidt altijd tot verbeteracties. Het is zeker belangrijk dat je een (korte) training volgt. Wij weken samen met https://dexpeditie.nl/. Mocht je meer willen weten over hoe wij werken met spiegelbijeenkomsten en hoe we dat verbinden met onze lean-ontwikkeling, dan kunnen we een keer bellen. Mijn emailadres staat hierboven.
Hoi Lenneke, in een verpleeghuis van Thebe is onderzoek gedaan naar de inzet van spiegelgesprekken en het effect hiervan op de autonomie van cliënten. Wellicht te off-topic maar mocht je het interessant vinden: https://fontys.nl/Over-Fontys/Nieuws-tonen-op/2022-Snoeren-et-al-actieonderzoek-als-vehicle-voor-werken-leren-en-ontwikkelen-in-de-verpleeghuissector..htm
Hallo Joris,
Inderdaad niet helemaal wat is zoek, maar desalniettemin interessant achtergrondmateriaal.
Dank je!
Lenneke
Hoi Lenneke,
Voor het Dijklander Ziekenhuis verzorg ik de spiegelgesprekken sinds 2016.
Vorig jaar waren dat er 12 in totaal.
Wij hebben beleid, een patiëntenfolder, een checklist en een format voor het verslag.
Ik wil mijn ervaring graag met je delen.
Je mag me mailen: g.h.vanderhelm@dijklander.nl
groet, Gea van der Helm, Senior adviseur afdeling kwaliteit Dijklander Ziekenhuis
Bij ons begeleid Anneke van der Velde deze gesprekken. Ze kan er vast veel over vertellen