Standaardisatie binnen Lean is altijd gekoppeld aan respect voor mensen. Het gaat niet om “de regels volgen”, maar om samen ontdekken wat werkt – en dat vervolgens de nieuwe standaard maken.
Het boek Becoming the Change: Leadership Behavior Strategies for Continuous Improvement in Healthcare biedt een krachtige visie op hoe leiders in de zorgsector zichzelf kunnen ontwikkelen
Welkom op De Grootste Heidag van Nederland, hét festival voor veranderaars, leiders, verbeteraars en management teams, die zin hebben om het écht even anders te doen.
Toyota Culture laat zien dat de échte kracht van Toyota niet in de fabrieken of tools zit, maar in de mensen – en de manier waarop die samen leren, denken, werken en verbeteren.
Een Obeya (uitgesproken als "oh-bé-ja") is een concept dat zijn oorsprong vindt in Japan, en het betekent letterlijk "grote kamer".
Oskar Roemeling schreef 'Lean beyond waste towards reduction of variability and buffers in healthcare' als proefschrift in 2016
Bij Lean hebben we het vaak over 'verspilling'. Ken jij de 8 verspillingen?
Iedere maand brengen we een boek uit de Lidz bibliotheek onder de aandacht. Deze maand: Visual Management: A Guide to Successful Implementation
Visueel management in de zorg draagt bij aan een snellere, effectievere en veiligere werkplek, wat uiteindelijk leidt tot betere zorg voor patiënten.
Ben jij iemand met een passie voor Lean die elke dag opnieuw alles geeft om jouw organisatie en mensen te helpen om een betere versie van zichzelf te worden? Deze studiereis is voor jou!