GGZ – NHN – Koers houden in de koerskamer (Obeya) met de omgekeerde piramide

Hoe maak je de voortgang op je jaarplan zichtbaar én bespreekbaar?

In een voormalige keuken op het terrein in Heiloo hebben we de koerskamer van de divisie acuut & forensisch van GGZ-NHN ingericht. In de koerskamer maken we visueel hoever we staan met ons jaarplan en voeren we hier het gesprek over. In deze sessie vertellen we over de manier waarop we in onze divisie vormgeven aan 'de omgekeerde piramide' waarbij het leiderschap de medewerkers ondersteunt die waarde leveren aan de cliënt en zijn of haar naasten. We gaan hierbij in op zowel het perspectief van de teamleider als die van de manager en de directeur.