Lean & Leiderschap

  • Hoe creëer je een cultuur waarbij het leren belangrijker is dan de resultaten?
  • Hoe leid je lean leiders op?
  • Daag uit, respecteer en laat je medewerkers groeien!
  • Welk lean leiderschap is nodig voor waarde vermeerdering in de hele keten?
Meer informatie Minder informatie
VolgendOntvolgen

Redactie

Profielfoto van Jenneke ter Stege

Wat is jullie Lean aanpak? (positionering afdeling, Belt, aanvraag opdrachten)

Hi allemaal, Binnen Cordaan werken we inmiddels met 3 procesverbeteraars. Dit aantal gaat vermoedelijk (daar gaan de gesprekken nu over) uitgebreid worden met nog 3. Met een blik op de toekomst willen we gaan kijken hoe we hen het beste kunnen positioneren in de organisatie. Daarom zou ik bij grotere...
Profielfoto van Lenneke Mallekoote

Waar kun je leren hoe je effectief hoger management coacht?

Op de website van Catalysis.org kwam ik onderstaande workshop tegen. Ik zou deze graag volgen, maar is alleen in combinatie met deelname aan de healthcare tranformation summit te volgen én alleen -in person- in Salt Lake City. Weet iemand of er een dergelijke workshop in Nederland (of omstreken) te...
Profielfoto van Freek Dekker

Wie heeft ervaring met het verbeteren en versnellen van MDO's?

MDO's (Multidisciplinaire Patiëntenoverleg) vreten tijd van medisch specialisten. Inclusief voorbereiding kost een MDO al snel twee uur. En je hebt er als specialist vaak méér dan één. Hoe kunnen we zorgen dat patientën in één keer goed door de voorbereiding en de besluitvorming gaan? Hoe moet het...